Sei alla ricerca di personale specializzato? Comincia qui  
× chi siamo offerte privacy policy news webinars podcasts login english italiano

GS Xecutive online podcasts

Attraverso dei brevi podcast vogliamo condividere con voi le nostre conoscenze, per affiancarvi nella ricerca delle persone che renderanno grande la vostra azienda. Ma non solo: vi racconteremo cosa sono per noi la consulenza aziendale, il team building e la formazione, e perché sono davvero utili per avere successo.
Ascolta i nostri podcast seguendoci su Spreaker: buon ascolto!



scarica qui il podcast

Il colloquio telefonico

Victor Guerrero

Le aziende usano l'intervista telefonica per fare una prima selezione tra i candidati. Permette infatti di usare meno tempo e risorse rispetto ai colloqui di persona, individuali e di gruppo. Nonostante, come comportarsi? cosa dobbiamo non fare?cosa invece dobbiamo fare?


scarica qui il podcast

Essere felici in azienda

Gianluca Suardi

Dipendenti soddisfatti e motivati lavorano in modo più efficace. Ogni dipendente è motivato in maniera diversa. Avere una chiara comprensione di ciò che spinge ogni membro del team nell’ottenere buoni risultati, può risultare fondamentale per il successo dell’azienda.


scarica qui il podcast

Lo stress, e come gestirlo

Victor Guerrero & Dott.sa Federici

Lo stress è un forte ostacolo per il nostro benessere e la nostra vitalità e oggi come mai è costantemente presente nelle nostre giornate. Nonostante non è sempre negativo. Ne parliamo con la Dott.ssa Federici Miriam. Dottoressa in Psicologia clinica e promozione della salute.


scarica qui il podcast

Attrattività e delega nelle PMI

Gianluca Suardi

Apple, Google e Procter&Gamble, Gucci, Barilla e Ferrari. Cosa hanno in comune queste aziende? Tutte hanno lavorato e lavorano continuamente sul proprio employer branding. Mantenere una attratività per i possibili candidati, cosi come sapere trattenerli e motivarli è senza dubbio una sfida.


scarica qui il podcast

Non basta cercare, conta anche farsi trovare

Greta Dall'Oglio

L'impegno è fondamentale in ogni frangente della vita e anche nella ricerca di un impiego è una componente irrinunciabile. Nonostante. trovare lavoro cercandolo a giorni alterni, svogliatamente, con curriculum pieni di errori è la via più facile per non trovarlo mai... allora come dobbiamo fare?


scarica qui il podcast

Differenti ma non perdenti

Gianluca Suardi

Uno dei problemi che riscontriamo spesso quando incontriamo un nuovo cliente è far capire o spiegare perché siamo diversi. In effetti cosa ci distingue dagli altri? Perché i clienti dovrebbero scegliere noi? Perché siamo differenti?


scarica qui il podcast

Davide contro Golia

Gianluca Suardi

Il passo è stato più breve di quello che pensavo. In realtà amavo il mio lavoro di Recruiter e consulente ma qualcosa negli ultimi tempi non mi dava più la stessa soddisfazione. Come ho fatto ad arrivare a GSXecutive?


scarica qui il podcast

Lavoro e identità

Victor Guerrero

Qual è la mia reale occupazione? Chi lo decide? Quale lavoro mi identifica? Quello che mi garantisce maggiore guadagno? O quello per cui impegno più tempo?


scarica qui il podcast

Ma che cavolo di psicologo è

Gianluca Suardi

Quando alla tua prima uscita ufficiale ti senti rivolgere una frase di questo tipo, inevitabilmente ti viene qualche dubbio su ciò che hai scelto di fare nella vita.


scarica qui il podcast

Soft skills vs hard skills

Greta Dall'Oglio

Beh, le soft skills non sono altro che la controparte delle cosiddette hard skills.. ma cosa sono?


  • "Ho avuto il piacere di essere supportato negli ultimi anni da GS Xecutive in alcune selezioni piuttosto complesse e totalmente differenti fra di loro. Se tre indizi fanno una prova…. tre candidati inseriti con successo sono la conferma della professionalità, competenza e sensibilità con cui gestisce i progetti che gli vengono affidati."
    Massimo Scolari
    C.F.O. at AEB Group
  • "L'assegnazione di un obiettivo da conseguire... la certezza del risultato! Gianluca conosce bene il territorio presso il quale è inserito, il contesto sociale che lo circonda, le persone con cui collabora. Grazie alle sue molteplici competenze, anche negli scenari più difficili, trova la persona giusta da collocare all'interno delle società dei suoi clienti. Un vero piacere lavorare con lui."
    Cristina Medici
    Beckhoff Automation, Italy
  • "Ho conosciuto Gianluca Suardi qualche anno fa e da allora siamo sempre rimasti in contatto. Si tratta sicuramente di uno dei migliori professionisti che abbia mai incontrato nel settore HR. Competente, trasparente, puntuale, proattivo. Sono solo alcune delle qualità che Gianluca ha dimostrato le volte in cui ho avuto a che fare con lui. Si tratta di un gran professionista nell'ambito HR, ma non solo: ha una capacità di problem solving fuori dal comune ed una visione strategica direi quasi unica. Insomma, lasciatemi esagerare, un fuoriclasse."
    Enrico Quaresimin
    Business Development Manager presso Forgital USA, Inc.
  • "I worked with Gianluca several times. Excellent interpersonal skills, target oriented and incredible sensitiveness towards candidates and effective in understanding clients requirements with creative solutions."
    Paolo Sacchi
    Procurement & Asset Manager - Area Europe & Russia @ Astaldi
  • "Ho avuto modo di conoscere GS Xecutive e di apprezzarne il lavoro nel corso di una selezione abbastanza complessa. La perfetta comprensione delle nostre esigenze e la perseveranza nella ricerca del candidato giusto sono stati i fattori determinanti per il successo del progetto."
    Daniele Da Re
    Operation Manager presso Zanotta SpA
  • "Ho avuto la fortuna di essere inserito 4 anni fa presso un'azienda con la mediazione di Gianluca e ad oggi mi appoggio spesso a lui per la ricerca di figure difficili da reperire. Professionale e concreto, ne consiglio la collaborazione."
    Matteo Gualandris
    Direttore di produzione Cartotecnica Goldprint SpA
  • "Ho conosciuto GS Xecutive in un periodo in cui avevo deciso di cambiare i miei orizzonti professionali. Sono fermamente convinto che nell'immenso mondo del Recruitment servano persone altamente competenti, bhe Gianluca è un gradino avanti agli altri. Persona di altissima formazione e competenza"
    Fausto Fedrighini
    CISM at International Purchasing and Supply chain management institute
  • "Gianluca è un professionista competente ed affidabile, orientato al risultato e capace di adattarsi rapidamente a situazioni complesse. E' dotato di grande tenacia e porta a termine gli obiettivi assegnati anche in presenza di difficoltà impreviste."
    Claudio Pinassi
    Amministratore Delegato KME Italy
  • "Ho lavorato con il Dott. Suardi nella selezione di 2 persone da inserire nel mio team e mi sono sempre trovata molto bene sia sotto il profilo professionale che personale."
    Annarita Polacchini
    General Manager ASF Autolinee
  • "Gianluca is an excellent talent discoverer in the HR field: professionality and humanity his skills."
    Michele Greif
    General Manager
  • "Fast and professional. Thanks for cooperation"
    Stefan Folini Integration Manager TTM & Antil - Head of Operations Competence Center Automation Bystronic
    Bystronic Group
  • "Ho avuto occasione di lavorare con Gianluca in occasione di una ricerca per il mio team marketing ed ho trovato in lui un attento osservatore della realtà aziendale ed un profondo ascoltatore dei nostri bisogni. Anche di fronte a degli imprevisti che hanno causato ritardo nella selezione, ha saputo gestire con rapidità e precisione la situazione garantendo tempi di risposta coerenti con le aspettative. Insomma: mi auguro di poter lavorare con lui ancora."
    Fabio Milesi Marketing & Sales Manager
    Diversey Spa
  • "Professionalità e precisione legata a capacità di interpretare le caratteristiche dei diversi job profile restituiscono un feedback altamente positivo e di sicuro consigliabile soprattutto per profilazioni medio alte !"
    Pasquina Disanto Responsabile amministrazione
    Responsabile amministrazione BIO-LINE CHEMICALS SRL
  • "Professionalità, educazione, equilibrio e competenza sono le doti che sono spiccate subito nella conoscenza di Gianluca Suardi."
    Marco Cristiano Soler
    Responsabile tecnico presso BIO-LINE CHEMICALS SRL
  • "Gianluca è un Professionista a 360° in ambito recruiting. Esprime con grande chiarezza e precisione ciò che lui ed i suoi partner ricercano e fornisce feedback costruttivi per consentire alle persone con cui si interfaccia un costante miglioramento."
    Andrea Armanni
    Marketing and Sales Manager at F.lli Belotti S.r.l.
  • "Ho avuto l'occasione di conoscere Gianluca e affrontare con lui un percorso selettivo. Voglio sottolineare la grande professionalità oltre una grande trasparenza e "umanità", dote decisamente rare nel settore."
    Antonio Evangelista
    Off Premise Regional Account Manager
  • "I met Gianluca when I was a candidate and now we still cooperate. Gianluca, and GSX by extent, is more than (an extremely effective) a recruiter. He is, indeed, a invaluable business partner capable of guide and counsel even in the most complicated HR matters. He often put professionalism before personal gain, saying and doing the right thing even when is not convenient for him. I remember very well when we, talking about profiles, he clearly stated that the other agency's candidate was the better choice for my company. I would recommend Gianluca, you will definitely appreciate his reliability, intellectual honesty and HR expertise."
    Luca Zanazzi
    HR Manager at Italcoppie Sensori
  • "Ho avuto il piacere e l'occasione di conoscere Victor durante un momento molto delicato della mia vita professionale. Ho trovato un giovane professionista capace, pieno di energia e attento a tutti quei piccoli dettagli che possono fare la differenza in un processo di selezione. Ringrazio Victor e tutta la GSXecutive per questa bellissima esperienza e li raccomando caldamente a tutti coloro che hanno bisogno di supporto nei processi di selezione."
    Claudio Giovannini
    National KAM Diversey SPA