GS Xecutive online podcasts
Attraverso dei brevi podcast vogliamo condividere con voi le nostre conoscenze, per affiancarvi nella ricerca delle persone che renderanno grande la vostra azienda. Ma non solo: vi racconteremo cosa sono per noi la consulenza aziendale, il team building e la formazione, e perché sono davvero utili per avere successo.
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seguendoci su Spreaker: buon ascolto!
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Il colloquio telefonico
Victor Guerrero
Le aziende usano l'intervista telefonica per fare una prima selezione tra i candidati. Permette infatti di usare meno tempo e risorse rispetto ai colloqui di persona, individuali e di gruppo. Nonostante, come comportarsi? cosa dobbiamo non fare?cosa invece dobbiamo fare?
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Essere felici in azienda
Gianluca Suardi
Dipendenti soddisfatti e motivati lavorano in modo più efficace. Ogni dipendente è motivato in maniera diversa. Avere una chiara comprensione di ciò che spinge ogni membro del team nell’ottenere buoni risultati, può risultare fondamentale per il successo dell’azienda.
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Lo stress, e come gestirlo
Victor Guerrero & Dott.sa Federici
Lo stress è un forte ostacolo per il nostro benessere e la nostra vitalità e oggi come mai è costantemente presente nelle nostre giornate. Nonostante non è sempre negativo. Ne parliamo con la Dott.ssa Federici Miriam. Dottoressa in Psicologia clinica e promozione della salute.
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Attrattività e delega nelle PMI
Gianluca Suardi
Apple, Google e Procter&Gamble, Gucci, Barilla e Ferrari. Cosa hanno in comune queste aziende? Tutte hanno lavorato e lavorano continuamente sul proprio employer branding. Mantenere una attratività per i possibili candidati, cosi come sapere trattenerli e motivarli è senza dubbio una sfida.
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Non basta cercare, conta anche farsi trovare
Greta Dall'Oglio
L'impegno è fondamentale in ogni frangente della vita e anche nella ricerca di un impiego è una componente irrinunciabile. Nonostante. trovare lavoro cercandolo a giorni alterni, svogliatamente, con curriculum pieni di errori è la via più facile per non trovarlo mai... allora come dobbiamo fare?
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Differenti ma non perdenti
Gianluca Suardi
Uno dei problemi che riscontriamo spesso quando incontriamo un nuovo cliente è far capire o spiegare perché siamo diversi. In effetti cosa ci distingue dagli altri? Perché i clienti dovrebbero scegliere noi? Perché siamo differenti?
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Davide contro Golia
Gianluca Suardi
Il passo è stato più breve di quello che pensavo. In realtà amavo il mio lavoro di Recruiter e consulente ma qualcosa negli ultimi tempi non mi dava più la stessa soddisfazione. Come ho fatto ad arrivare a GSXecutive?
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Lavoro e identità
Victor Guerrero
Qual è la mia reale occupazione? Chi lo decide? Quale lavoro mi identifica? Quello che mi garantisce maggiore guadagno? O quello per cui impegno più tempo?
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Ma che cavolo di psicologo è
Gianluca Suardi
Quando alla tua prima uscita ufficiale ti senti rivolgere una frase di questo tipo, inevitabilmente ti viene qualche dubbio su ciò che hai scelto di fare nella vita.
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Soft skills vs hard skills
Greta Dall'Oglio
Beh, le soft skills non sono altro che la controparte delle cosiddette hard skills.. ma cosa sono?