Cliente: Azienda privata che realizza componentistica destinata all’industria dell’auto motive e ad altri settori.
La situazione: Il nostro cliente ha recentemente installato un sito produttivo in Tunisia. Dopo alcuni tentativi di introdurre un Direttore di Stabilimento in grado di gestire la produzione nel rispetto delle tempistiche di consegna imposte dalle case automobilistiche cui è destinata una buona fetta del prodotto, l’azienda si è rivolta a GS Xecutive Search per trovare una soluzione definitiva
La Sfida: Il nostro cliente vorrebbe trovare un direttore di stabilimento Europeo e non locale, con esperienza maturata in aziende caratterizzate da produzioni di grandi lotti di componenti assemblati manualmente, destinati all’industria dell’auto. Il candidato doveva quindi avere una esperienza consolidata di assemblaggi meccanici in regime ISO – TS. Il candidato inoltre doveva parlare francese ed italiano ed essere in grado di gestire maestranze costituite da personale tunisino.
Risultato: E’ stata proposta al cliente una short list di candidati nella quale è stato individuato un candidato di nazionalità Tunisina con titolo di studio ad indirizzo tecnico conseguito in Italia, e con notevole esperienza maturata in aziende Europee di assemblaggio meccanico di componenti destinati a vari settori tra cui anche quello dell’auto e quindi con conoscenza delle logiche ISO - TS