L'impiegato ideale sarà inserito all’interno dell’ufficio Risorse Umane e supporterà le principali attività HR che verranno definite nel tempo in base alle esigenze aziendali e alle attitudini della persona.
Nello specifico, la persona possiede:
Una laurea in Psicologia o in ambito umanistico.
Buona conoscenza degli strumenti di analisi dati, come Microsoft Excel.
Discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni e dati sensibili.
Gradita esperienza nel supporto ad attività di selezione, formazione o gestione documentale del personale
Insieme al site manager, la persona si occuperà di gestire e supportare le attività principali legate alle risorse umane aziendali
Inoltre, la persona si occuperà di:
Supportare il site manager.
Gestire le pratiche amministrative del personale, con il compito di elaborarle e controllarne la corretta compilazione.
Raccogliere, elaborare e trasmettere allo studio esterno di elaborazione paghe le informazioni che hanno impatto sul cedolino.
Gestire le pratiche di onboarding del nuovo personale.
Svolgere piccole attività di segreteria.
La risorsa verrà inserita con un contratto part-time di 25 o 30 ore settimanali, distribuite su 5 giorni. L’orario potrà essere concordato con una buona flessibilità.
Le attività verranno definite progressivamente sulla base delle esigenze aziendali, delle competenze della persona inserita e del suo percorso di crescita all’interno del ruolo.
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
RAL indicativa: €25.000
Impiegato Risorse Umane
Cremona
L'azienda è un'importante realtà multinazionale che collabora con diversi supplier e clienti in tutto il mondo, fornendo servizi aziendali su misura.
Impiegato