La persona ricercata dovrà aver maturato esperienza in ruoli di contabilità presso aziende industriali o commerciali; le competenze indispensabili allo svolgimento del ruolo sono le seguenti:
- Gestione completa della contabilità generale.
- Riconciliazioni contabili e bancarie; quadrature periodiche.
- Adempimenti fiscali ordinari (IVA, 770, CU, LIPE, Intrastat, F24).
- Supervisione ciclo attivo/passivo e gestione delle scadenze.
- Pianificazione e controllo dei flussi di cassa; gestione rapporti bancari.
- Utilizzo avanzato di ERP contabili e di Excel.
-Capacità di organizzazione dei flussi di lavoro e rispetto delle scadenze.
Il diploma in ragioneria è necessario, mentre una successiva laurea è gradita ma non costituisce elemento di esclusione.
Si richiede una persona proattiva, dinamica e orientata al miglioramento continuo, capace di supportare le colleghe e, al contempo, di assumersi iniziative autonome in risposta alle esigenze aziendali. È fondamentale un atteggiamento propositivo, anche nella revisione e ottimizzazione delle procedure.
La figura ideale è collaborativa e contribuisce a mantenere un ambiente di lavoro sereno e armonico, pur mantenendo un approccio concreto, organizzato e puntuale nel rispetto delle scadenze e delle responsabilità tipiche del ruolo.
La risorsa sarà inserita nel team contabile dell'azienda, a riporto della responsabile amministrativa.
Presidierà le attività amministrativo-contabili della sede di Cremona, collaborando a supporto del lavoro delle colleghe locali e mantenendo un costante raccordo operativo con il team amministrativo della sede di Milano.
L'azienda offre inserimento a tempo indeterminato, con RAL commisurata alle competenze, buoni pasto, possibilità di Smart Working al bisogno e premi annuali.
Impiegato contabile
Zona Casalmaggiore
Storica realtà produttiva con sede in provincia di Cremona attiva nel settore alimentare, con una struttura organizzativa solida e in costante evoluzione. L’azienda si distingue per l’attenzione alla qualità, alla filiera integrata e all’innovazione nei processi. L’ambiente di lavoro è caratterizzato da una forte impronta operativa, orientata alla collaborazione tra reparti e alla crescita professionale delle persone.
Impiegato