I cittadini stranieri (compresi coloro appartenenti all'UE) hanno tutti i diritti per vivere e lavorare in Spagna. Tuttavia per casi di permanenza superiore ai 3 mesi essi devono munirsi di un numero identifcativo chiamato NIE (numero de identificacion de Extranjero), che deve essere richiesto presso l'Oficina de Extranjero, parte della 'Delegacion del Gobierno'.
Al vostro ingresso in Spagna insomma, in quanto turisti avrete un periodo di 90 giorni da trascorrere liberamente come visitatori; una volta trascorsi i suddetti 3 mesi, se vorrete trattenervi diventa necessaria la richiesta del NIE.
Il Número de Identificación de Extranjeros è un numero personale, unico ed esclusivo rilasciato dalla Oficina de Extranjeros. Con esso si riceve l'autorizzazione alla permanenza in Spagna, autorizzazione che apparirà in tutti i documenti ufficiali.
Se sapete già che la vostra permanenza in Spagna supererà il periodo "turistico", è consigliabile richiedere il NIE direttamente in Italia, presso i consolati spagnoli, prima della partenza .
Attenzione: a volte il processo per l'ottenimento del NIE puo' essere prolungato, da 1 a 3 mesi, alla fine dei quali ci si deve rivolgere alla stazione di polizia locale per ritirare la propria 'Tarketa de Extranjero (Carta d'identità di residenza dello straniero).
Coloro che in Spagna desiderano lavorare , oltre al numero identificativo, devono richiedere anche il Permesso di Lavoro (Permiso del Trabajo) e un Permesso di Residenza (Permiso de Residencia).
Per i cittadini non appartenenti alla UE la questione diventa ancora più complessa in quanto devono possedere un visto ,consigliamo pertanto di raccogliere le informazioni adeguate direttamente nei rispettivi consolati e/o ambasciate in Italia o all'estero.
Per poter ufficialmente lavorare in Spagna, ecco in definitiva una lista di cose di cui dovrete tenere conto:
• Munirsi dei documenti necessari da compilare: il tutto è reperibile presso la Policia Nacional (Stazione di polizia/commissariati), alla quale poi dovranno essere restituiti debitamente compilati.
• Per richiedere il Permesso di Residenza dovrete compilare un documento apposito, accompagnato da 4 fotografie formato tessera, l'originale documento d'identità più 4 copie. Dovete presentare il contratto di affitto/locazione ed una prova che vi possiate sostenere finanziariamente (per esempio un conto in banca con qualche risparmio o una lettera del vostro datore di lavoro).
• Per richiedere un Permesso di Lavoro dovete possedere prima di tutto un contratto lavorativo per un minimo di 6 mesi.
• Nel momento in cui vi viene offerto un lavoro in Spagna, dovrete in genere firmare un contratto di lavoro, naturalmente controllate bene ogni sua clausola (come per tutti i contratti ma soprattutto per quelli stipulati in un paese straniero). Il Contratto di lavoro generalmente si presenta inizialmente come un contratto temporaneo, per un periodo che va dai 3 ai 6 mesi, dopo tale periodo vi verrà eventualmente offerto un contratto a lungo termine.
• Il salario in Spagna è leggermente superiore a quello italiano e inferiore a quello inglese. Il tutto si rapporta naturalmente al costo della vita nei tre paesi.
• La responsabilità del pagamento dei contributi in Spagna spetta al datore di lavoro. Essi verranno detratti direttamente dalla vostra busta paga. L'assicurazione sanitaria e contro gli infortuni viene pagata da ambedue le parti: lavoratore e datore di lavoro. È previsto inoltre una sorta di sussidio per coloro che avendo pagato il contributo assicurativo per più di 6 mesi si ritrovano improvvisamente disoccupati.
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